График работы:
на период обучения 5/2 с 10:00 до 19:00, далее - график сменный 2/2 с 9:00 до 21:00; Белая заработная плата: фиксированный оклад + премия от KPI; Возможность работать из офиса и удаленно; ДМС и страховка от несчастного случая после испытательного срока; Сильная команда, можно делиться знаниями и получать
Обязанности:
Работа с документами: подготовка пакета документов (копий, приложений) для претензий, исковых заявлений, исполнительных документов с помощью технических
Условия:
Оформляем каждого сотрудника официально по ТК с первого дня; Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с первого месяца работы и предлагаем выбрать
С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. ...
С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы ...
Обязанности:
Полный цикл взыскания ущерба в порядке суброгации и регресса (от претензии до исполнительного производства); Подготовка, подача и сопровождение исковых
Условия:
Оформляем каждого сотрудника официально по ТК с первого дня; Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с первой недели работы и предлагаем выбрать
Ренессанс cтрахование, Группа
Тверь
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы ...
1997 года команда Ренессанс страхование помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Главная цель отдела – помочь каждому клиенту решить его проблему с одного звонка. Мы стараемся сделать опыт общения клиентов с нашей компанией максимально приятным, чтобы выстроить долгосрочные ...
График работы:
на период обучения 5/2 с 10:00 до 19:00, далее - график сменный 2/2 с 9:00 до 21:00; Белая заработная плата: фиксированный оклад + премия от KPI; Возможность работать из офиса и удаленно; ДМС и страховка от несчастного случая после испытательного срока; Сильная команда, можно делиться знаниями и получать
С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы ...
График работы:
на период обучения 5/2 с 10:00 до 19:00, далее - график сменный 2/2 с 9:00 до 21:00; Белая заработная плата: фиксированный оклад + премия от KPI; Возможность работать из офиса и удаленно; ДМС и страховка от несчастного случая после испытательного срока; Сильная команда, можно делиться знаниями и получать
График работы:
на период обучения 5/2 с 10:00 до 19:00, далее - график сменный 2/2 с 9:00 до 21:00; Белая заработная плата: фиксированный оклад + премия от KPI; Возможность работать из офиса и удаленно; ДМС и страховка от несчастного случая после испытательного срока; Сильная команда, можно делиться знаниями и получать
Опыт работы:
в целом не имеет значения, всему научим Уверенный пользователь офисного пакета Windows Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения. Причины работать с нами: Мы развиваем InsurTech, создаем новые тренды в страховании и меняем индустрию; У нас сильная команда. Можно делиться знаниями
График работы:
на период обучения 5/2 с 10:00 до 19:00, далее - график сменный 2/2 с 9:00 до 21:00; Белая заработная плата: фиксированный оклад + премия от KPI; Возможность работать из офиса и удаленно; ДМС и страховка от несчастного случая после испытательного срока; Сильная команда, можно делиться знаниями и получать
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
• Сварка металлоконструкций или магистрального трубопровода 1020 мм. • НАКС МК/СК или НГДО действующий или просроченный; • Наличие квалификационных удостоверений;
Условия:
• Уровень заработной платы от 190.000 до 270.000 рублей (зависит от вашей квалификации (ТТ/МК) и разряда (5-6)); • Официальное трудоустройство и полный
График работы:
5/2, выходные дни суббота и воскресенье; Обучение и поддержка в период адаптации; Предоставление корпоративного автомобиля; Корпоративная мобильная связь и оплата питания; Добровольное медицинское страхование со стоматологией и check-up (ДМС); Денежная премия за участие в реферальной программе «Приведи
График работы:
5/2 (пн-пт c 8.00 до 17.00); • Место работы: г. Тверь, ул.Склизкова, д. 43 • Официальное оформление c первого дня работы; • Оплачиваемые больничные и отпуска; • Страхование от несчастных случаев и болезней
Требования:
Mы предлагаем: • Заработную плату дважды в месяц (состоит из фиксированого оклада и ежемесячной
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает