Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности учреждения, направленной на повышение эффективности и рентабельности учреждения, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ...
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ "МОРДОВСКАЯ РЕСПУБЛИКАНСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ ПСИХИАТРИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА"
Мы предлагаем:
Работу в банке из списка ТОП-10 банков России Приволжского федерального округа; Регулярное внутреннее обучение и возможность внешнего обучения для профессионального развития; Достойный уровень дохода: официальную заработную плату дважды в месяц: оклад и премия по результатам работы; Режим работы: пятидневную
Мы предлагаем:
Зарплата от 40 000 руб., выплаты дважды в месяц без задержек; По мере успешной адаптации и расширения объема обязанностей предусмотрено повышение заработной платы; Гибкий режим работы: обычно стандартный пятидневный график, однако график и режим работы может корректироваться в зависимости от текущих
Условия:
-график кофейни 2/2 или 3/3 с 7:00 до 23:00 (Большевистская 13, Богдана Хмельницкого 24) -также возможен индивидуальный график только утренняя смена (7:00
Требования:
-наличие санитарной книжки (при ее отсутствии, можно будет пройти в первую неделю работы за счёт организации); -желание работать; -любить готовить блюда;
Обязанности:
- уборка производственных и служебных
Условия:
- пятидневная рабочая неделя с 7:20 до 16:05 (пятница до 15:05), выходные: суббота, воскресенье; На время декретного отпуска, трудоустройство согласно ТК РФ ; официальная оплата труда (оклад плюс премии, доплаты и др.); полный соцпакет (оплачиваемые отпуска,
Условия:
Оплачиваемая смена, твоя заработная плата будет увеличиваться при прохождение этапов обучения Премии по итогам работы за месяц от 130 р в час + 3% с продаж
Требования:
Коммуникабельность, ответственность, доброжелательность, внимательность Желание работать и зарабатывать Умение работать в команде, готовность к обучению