Условия:
удаленная работа гибкий график, важен результат зарплата 50 000–60 000 руб./мес. на старте испытательный срок - 2 недели бонусы после 1 месяца работы возможность вырасти в продуктового разработчика внутри команды Этапы отбора: Оценка портфолио / проектов Тестовое задание Собеседование Выход
Мы предлагаем:
интересные, развивающие задачи; развитие soft и hard skills: опыт от ведущих экспертов с гибкой системой наставничества; конструктивную и открытую рабочую атмосферу; своевременную конкурентную оплату труда, уровень обсуждается индивидуально; оформление с первого дня в штат компании по ТК РФ; пятидневную
Мы предлагаем:
Обучение и наставничество с первого рабочего дня Официальное трудоустройство и социальные гарантии Возможности для профессионального роста и развития Доставка корпоративным транспортом и своя парковка Занятия спортом в своем спортивном зале в различных секциях Корпоративные мероприятия Вам предстоит:
Брайт Софт - российский разработчик профессиональных ИТ-решений федерального масштаба с офисами в Москве, Перми и возможностью работать удаленно. Компания работает над крупнейшими социально значимыми госпроектами и решает бизнес-задачи для частных заказчиков. Эксперты компании разрабатывали решения для ...
Мы предлагаем:
Интересные задачи и проекты Обучение и наставничество с первого рабочего дня Официальное трудоустройство и социальные гарантии Возможности для профессионального роста и развития Доставка корпоративным транспортом и своя парковка Занятия спортом в своем спортивном зале в различных секциях Корпоративные
Мы предлагаем:
Работа на территории современного предприятия с развитой инфраструктурой. Участие в масштабных проектах, влияющих на развитие отрасли. Возможности для профессионального и карьерного роста. Поддержка инициатив и обучение за счет компании. Официальное трудоустройство и социальные гарантии Доставка корпоративным
В React-комьюнити Т-Банка более 350 профессиональных разработчиков. Интерфейсами, которые мы пишем на React, пользуются миллионы людей ежедневно — от интернет-банка до поиска авиарейсов и отелей, от инвестиций до покупки билетов в кино и бронирования ресторанов, от обучающих курсов Т-Ж до терминалов ...
Мы предлагаем:
открытую рабочую атмосферу и конструктивную корпоративную культуру; официальное оформление в первый рабочий день (ТК РФ); своевременную и конкурентную заработную плату; пятидневную рабочую неделю (график 9:00–17:30); поздравительные подарки сотрудникам на дни рождения и важные семейные события;
Мы предлагаем:
Стабильную белую заработную плату и официальное трудоустройство; Развивающую корпоративную среду: индивидуальный план развития, прохождение обучения; Комфортную и качественную адаптацию с выделенным наставником (научим всему, что необходимо, ответим на все
Мы предлагаем:
Работа на территории современного предприятия с развитой инфраструктурой. Участие в масштабных проектах, влияющих на развитие отрасли. Возможности для профессионального и карьерного роста. Поддержка инициатив и обучение за счет компании. Официальное трудоустройство и социальные гарантии Доставка корпоративным
Мы — Технотроникс, российская инженерная компания, которая более 20 лет разрабатывает и производит собственные контроллеры и программное обеспечение для телекоммуникаций, энергетики и промышленности. У нас есть собственное производство, действующая линейка продуктов и команда, готовая перейти на новый ...
Мы предлагаем:
Обучение и наставничество с первого рабочего дня Официальное трудоустройство и социальные гарантии Возможности для профессионального роста и развития Доставка корпоративным транспортом и своя парковка Занятия спортом в своем спортивном зале в различных секциях Корпоративные мероприятия Вам предстоит:
График работы:
пн-пт с 9:00 до 18:00 (или с 10:00 до 19:00);- Трудоустройство по ТК РФ ;- Офис в центре города. Обратите внимание: В финале отбора мы даем практическое задание на основе нашего реального продукта (объем ограничен). Выполнение тестового обязательно для принятия окончательного решения.
Мы предлагаем:
интересные и масштабные задачи в сфере высоких технологий; развитие soft и hard skills: наставничество от экспертов компании; открытую рабочую атмосферу и конструктивную корпоративную культуру; официальное оформление в первый рабочий день (ТК РФ); своевременную и конкурентную заработную плату;