Приборостроительное предприятие по производству технических устройств охраны в связи с расширением штата примет на работу разработчика. В задачи будет входить: Разработка, тестирование, отладка и поддержка кроссплатформенного desktop-приложения на C++ с использованием фреймворка Qt (Qt Widgets, QML). ...
Компенсация аренды жилья при переезде! Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц; Полный социальный пакет (оплата больничных и отпусков) Вкусное горячее питание за счет компании; Комфортную доставку на работу и обратно ...
Ищем сотрудников в новый сервис доставки с ВЫПЛАТАМИ КАЖДЫЙ ДЕНЬ (с ограничением радиусом до 4 км) . Доступны варианты работы такие как полная занятость, подработка и совмещение! На данный момент действует сезонный рост ставок за каждый выполненный заказ - 55-75%. Мы работаем более чем с 11 категориями ...
График работы:
5/2 с 8.00 до 17.00 Предоставляем корпоративные скидки на продукцию компании ДМС после 6 месяцев работы Новогодние подарки детям ОБЯЗАННОСТИ: Поддержание и развитие существующей клиентской базы (магазины автозапчастей и СТО). Посещение +10 торговых точек в день Подключение и обслуживание
Команда ДАМАТЕ ищет ВЕДУЩЕГО ФИНАНСИСТА. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Заключение и сопровождение залоговых, лизинговых сделок, договоров страхования и оценки; Сбор и подача документов для получения субсидий, формирование заявок на оплату в рамках своей деятельности, согласование документов в 1С-финансист; ...
Группа компаний Дионис - холдинг куда входят: Супермаркеты «Караван», Магазины «Скидкино», Киоски «Ключ здоровья», Магазины «DUTE FREE»,Киоски «Точек Аппетита», Киоски «Хот Доннер» и т. д. Дионис – это 28 лет стабильной работы на рынке продуктового ритейла России. Мы стабильно растем и развиваемся и ...
Мы предлагаем:
Наш офис находится по адресу: г. Пенза, улица Аустрина, 182; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Стабильная заработная плата (2 раза в месяц): обсуждаем
График работы:
5/2 с 09:00 до 18:00 (СБ и ВС выходной). Наши ожидания от кандидата: Опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности; Понимание и знание складских
Обязанности:
� Необходимо доставлять готовые заказы
Условия:
�Ежедневные выплаты от 600-1000р/час + все чаевые ВАШИ!✔️Гарантированный доход даже при отсутствии заказов!� Оформления по договору ГПХ или самозанятости (на ВАШ выбор)�Можно выбрать любой удобный район рядом с домом и доставлять только по нему (небольшое расстояние
График работы:
15/15,20/20, 25/5, 30/5; ☑️ БЕЛАЯ з/п 2 раза в месяц, оплачиваемый ОТПУСК; ☑️ Без суточной нормы пробега; ☑️ Расход топлива по факту, установлены ДУТ; ☑️ Пересменка: офис - г. Пенза, ул. Аустрина, 3Е (здание ПензаТраксервис 2 эт.), стоянка машин рядом на М5, напротив Петушка. Водителю Мы гарантируем:
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ( полный соц. пакет); Белую заработную плату; Обучение ДОПОГ и медосмотр — за наш счёт; Работу на современных КАМАЗ Neo; Индивидуальные графики; Ремонт в сервисных центрах без участия водителя; Доступ к сервисам Дорожной сети:грузовые мойки, шиномонтаж и тд.; Две стоянки
Мы предлагаем:
Место работы: г. Пенза, Ново-Черкасская улица, 1 График работы 5/2, 2/2 Официальное трудоустройство Ежегодная индексация заработной платы Ежегодное годовое вознаграждение ДМС со стоматологией Тимбилдинг, экскурсии, поездки по значимым городам страны, походы в театр, ежегодная спартакиада Обучение за
Условия:
- Работа в стабильной компании. - График работы 5/2 (суббота и воскресенье выходные) с 09:00 до 18:00. - На территории работодателя. - Адрес: г. Пенза, ул. Совхозная
График работы:
сменный график (дневные и ночные смены); Возможность зарабатывать больше, регулируя свой график сменности; Оборудованный современной техникой склад (для перемещения тяжелых грузов); Душевые, раздевалки, удобные комнаты для приема пищи и отдыха; Спецодежда на все сезоны (не вычитается из заработной платы).
Мы предлагаем:
Стать частью модного и активно развивающегося бренда; Конкурентную заработную плату; Работу в амбициозной компании с развитой корпоративной культурой ; Всестороннюю поддержку со стороны коллег на период адаптации и ввода в должность; График 2/2; Скидки на продукцию бренда. Основное, чем предстоит заниматься: