Условия:
Место работы: г. Омск, ул. Партизанская 10; Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, (пятница с 8.00 до 15.45); Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно ТК РФ и полное его соблюдение; Обучение, стажировка и дублирование под наблюдением наставника; Организация детского летнего отдыха,
Мы предлагаем:
Доход от 100 000 руб./мес.: (окдад + % от выручки) Стабильность: официальное оформление по ТК РФ, белая зарплата. Обучение за счёт компании: наставничество в период адаптации, погружение в технические нюансы, работа с экспертами. Карьерный рост: выход на руководство группой продаж через 1,5–2 года. Комфортные
Нужные люди
Омск
найдена вчера
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно ТК РФ и полное его соблюдение; Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, (пятница с 8.00 до 15.45); Обучение, стажировка и дублирование под наблюдением наставника; Организация детского летнего отдыха, новогодних мероприятий и подарков; Годовая
Условия:
муниципальная служба, полный социальный пакет, материальная помощь
Требования:
высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Градостроительство», «Архитектура»,
Администрация Кировского административного округа города Омска
Обязанности:
Обеспечение технической эксплуатации тепловых энергоустановок, замена технически не исправного оборудования, съем показаний, ведение учета и анализа достоверности
Требования:
Знание методических, нормативных и других руководящих материалов, касающихся эксплуатации и обслуживания систем теплоснабжения ,технико-эксплуатационных
Обязанности:
- Руководство производственно-хозяйственной деятельностью котельной. - Обеспечение бесперебойного теплоснабжения потребителей в соответствии с утвержденным графиком. - Контроль безопасной работы оборудования в котельной
Требования:
Специальная подготовка в сфере теплоэнергетика
ФГБУ Центральное жилищно-коммунальное управление Министерства Обороны Российской Федерации
Мы управляем тремя котельными в разных районах города и области, обеспечивая бесперебойное производство, передачу и распределение пара и горячей воды. Ваши задачи: Организация и контроль работы котельных, обеспечение их бесперебойной эксплуатации, проведение гидравлических испытаний Проведение расчётов ...
Руководство производственно-хозяйственной деятельностью котельной. Обеспечение бесперебойного теплоснабжения потребителей в соответствии с утвержденным графиком. Контроль безопасной работы оборудования в котельной и персонала.Требование: Полное или базовое высшее образование соответствующего направления ...
ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТРАЛЬНОЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ" МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ПО ЦЕНТРАЛЬНОМУ ВОЕННОМУ ОКРУГУ)
контролировать все параметры технологического режима; регулировать нагрузку котлоагрегатов, согласно режимных карт; бесперебойную работу насосов, вентиляторов, дымососов и другого котельного оборудования; контролировать и регулировать ведение водного химического режима и производить отбор котловой воды ...
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОМСКИЙ ЗАВОД ТЕХНИЧЕСКОГО УГЛЕРОДА"
Государственное регулирование цен (тарифов) на услуги по теплоснабжению. Рассмотрение и анализ документов, представленных предприятиями (организациями) на регулирование.Наличие высшего образования по специальностям, направлениям подготовки Промышленная теплоэнергетика или Тепловые электрические станции ...
РЕГИОНАЛЬНАЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМИССИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Опыт работы:
от 3-х лет.Образование: Высшее техническое "Промышленная теплоэнергетика и теплотехника", "Архитектура", "Промышленное и гражданское строительство"
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ №11"
Обязанности:
- погрузочно-разгрузочные работы с помощью электрической тележки
Условия:
официальное трудоустройство; своевременная заработная плата два раза в месяц; спецодежда; льготная столовая на территории предприятия график работы 5/2