Обязанности:
Получение и обеспечение линий розлива сухими компонентами и вспомогательными материалами для производства Учет расхода и потерь сухих компонентов и вспомогательных
Условия:
Работа в стабильной компании Оформление в соответствии с нормами трудового законодательства Корпоративное питание Корпоративный транспорт от г. Пушкино;
На производство требуется мастер в цех розлива. Что мы представляем: -оформление по ТК с первого рабочего дня,соцпакет; -корпоративный транспорт(Дубна,Кимры,Талдом,Запрудня); -увеличение зарплаты от одного года; -лайт завтраки. Что мы хотим видеть от кандидата: -опыт работы на производстве,как минимум ...
Вам предстоит: Технические настройки/регулировки оборудования по нанесению маркировки; Решение программно-технических проблем, возникающих при работе с оборудованием по нанесению маркировки; Координация обновления ПО; Контроль расходных ЗП и чистящих средств, контроль их наличия и остатков (список нужно ...
Обязанности:
работа на линиях розлива напитков (на автоматах паллетайзер, депаллетайзер
Условия:
соблюдение трудового кодекса стабильная заработная плата (без задержек) бесплатное питание (обед, полдник) система премирования за внедрение идей и предложений сменный график работы 2/2 место
Требования:
опыт работы оператором линии на производстве
Обязанности:
Контроль и обеспечение бесперебойной работы линии по
Условия:
Постоянная, стабильная работа в надежной компании;- График работы сменный (по 12 часов) : день / ночь отсыпной выходной с 8:00 до 20:00 (день), с 20:00 до 8:00 (ночь);- ЗП (сдельная) от 100 000 руб. (от 5300 - 9000 за смену);-
Требования к кандидату:
готовность к сменной работе; внимательность и ответственность; аккуратность и соблюдение правил техники безопасности; опыт работы оператором линии
График работы:
сменный 2/2 (без ночных смен) с 08:00 до 20:00.Что мы предлагаем: официальное трудоустройство с соблюдением Трудового кодекса РФ; полный социальный
МЫ РАДЫ ПРЕДЛОЖИТЬ: Официальное трудоустройство; Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц); Индексацию заработной платы не реже 1 раза в год; Дополнительную премию за эффективность; Программу страхования жизни от несчастных случаев; Повышенную оплату за переработки; Программу ...
МЫ РАДЫ ПРЕДЛОЖИТЬ: Официальное трудоустройство; Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц); Индексацию заработной платы не реже 1 раза в год; Дополнительную премию за эффективность; Программу страхования жизни от несчастных случаев; Повышенную оплату за переработки; Программу ...