График работы:
2/2 с 9.00 до 00.00; Дополнительные выплаты за стаж; Дополнительные выплаты (период интенсива и праздничные дни); Гарантированные выплаты дважды в месяц; Индексация заработной платы! Бесплатное горячее питание; Медицинская книжка за счет компании; Стильная брендированная форма; Работа в удобных районах
Условия:
Работа в стабильной компании на складе канцелярских принадлежностей; Теплый склад 5000 кв.м; График работы 5/2 (сб, вск- выходной); Работа в центре города г.Люберцы (ул.65 Лет Победы, ЛитД1), 5-10 минут пешком от Октябрьского проспекта или ст.Люберцы-1; Оформление по ТК РФ (выплата ЗП 2 раза
Обязанности:
Поддержание установленного режима охраны на объекте Сохранность материальных ценностей на объекте Своевременное реагирование на чрезвычайные ситуации Форма одежды:
Условия:
график работы дневной, зависит от работы ТЦ ———————————Работа в охране, охранник, дневной охранник, охранник в
Обязанности:
Частная компания ООО РиК приглашает на постоянную работу сотрудника охраны (Контролер КПП) Обеспечение контрольно-пропускного режима, пропуск сотрудников
Условия:
Работа вахтовым методом 15/15; 30/30; 60/60. С 06-00 до 22-00 рабочий день (Ежедневно) Предоставляется проживание на объекте на время вахты, прекрасные
Обязанности:
Соблюдение инструкции объекта Соблюдение порядка на объекте Соблюдение контрольно-пропускного
Условия:
Проживание предоставляется Оплата по факту отработки каждые 15 дней. (от 35.000 за 15 дней.) Возможность подработки Работа вахтовым методом Гибкая схема авансирования на начальном
Обязанности:
Проверка документов на территории предприятия (Московская область, г.о.Люберцы, поселок Октябрьский). Охрана
Условия:
Работа на территории ТЦ ТекстильПрофи (р.п.Октябрьский) : авт.№324 до остановки ТекстильПрофи Оформление по ТК РФ; График на выбор , дневные и ночные смены, вахтовый метод присутствует4 Стабильная
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Сменный график работы 2/2 (дневные смены); Спец. одежда и медкомиссия за счет компании; Оплата проезда ; Корпоративные скидки на продукцию компании 50%; Материальная поддержка сотрудников в различных жизненных обстоятельствах; Новогодние подарки, экскурсии