Обязанности:
• Заключение, сопровождение, пролонгация договоров страхования; • Выполнение плановых показателей; • Привлечение новых корпоративных клиентов по приоритетным
Условия:
• Работа в одной из ведущих страховых компаний; • Режим работы 5/2, 9:30 - 18:00; • Выделение бюджета на развитие, оплату труда сотрудников, аренду офисных
Требования:
Компания ищет кандидата с опытом работы в кадровых, рекрутинговых или аутстаффинговых агентствах от года. Желателен опыт в IT-сфере. Требуются навыки привлечения клиентов: холодные звонки, письма, участие в тендерах. Важно проактивное мышление, инициативность и готовность к активным действиям. Если вы
Обязанности:
• Самостоятельный поиск бригад из стран ЕАЭС (Узбекистан, Казахстан, Таджикистан) и дальнего зарубежья.• Поиск, развитие и оценка эффективности каналов
Требования:
• Высшее образование (преимущественно юриспруденция).• Опыт работы от 3–5 лет в области HR по подбору иностранной рабочей силы в СТРОИТЕЛЬСТВЕ.• Знание
Обязанности Поиск и подбор кандидатов через различные каналы: рекрутинговые порталы, социальные сети, рекомендации, специализированные ресурсы и сервисы, образовательные учреждения Взаимодействие с кадровыми агентствами, кадровыми сервисами Правительства Москвы, ЦЗН по вопросам подбора персонала Проведение ...
Организатор перевозок, Государственное казенное учреждение города Москвы
Чем предстоит заниматься: Поиск и привлечение агентств и партнеров; Квалификация агентств и оценка партнерского потенциала; Развитие агентства в партнера (помощь в обучении продаж и поиска новых клиентов); Участие в ивент мероприятиях как офлайн, так и онлайн; Проведение встреч, презентаций, ...
Мы предлагаем:
работу с идеями и клиентскими смыслами, а не с документами; уровень оклада и премиальной части дохода — обсуждаем и зависит от Вашего профессионализма и приносимой в агентство прибыли. Примерный ориентир: совокупный доход порядка 170 000р. - 220 000р. на старте, далее - выше 250 000р. оформление
Привет! Мы — группа компаний Getmatch — одни из лидеров HR-tech рынка России. Мы занимаемся разработкой ряда продуктов: job-board Getmatch — карьерный сервис для IT-специалистов, Поисковые системы для подбора кандидатов Matchy и AmazingHiring А также предоставляем услуги по модели рекрутингового агентства ...
Требования:
Знание английского языка не ниже – B2 (работа, в том числе с другими странами); Опыт работы в клиентском сервисе; Знание других иностранных языков: французского, испанского, португальского, корейского; Аналитический тип мышления; Стрессоустойчивость; Способность находить и принимать решения в нестандартных
Обязанности:
• Поиск и подбор кандидатов в LinkedIn в соответствии с критериями • Ведение переписки/телефонных разговоров с кандидатами • Обсуждение итогов с коллегами,
Условия:
• Выплаты заработной платы каждую неделю • Оформление - самозанятость, в будущем возможен переход на ТК РФ • График 5/2, первый месяц full-time office,
Antal Talent – весомый и известный бренд на рынке рекрутинговых услуг. В России компания представлена в Москве и Санкт-Петербурге. На текущий момент у нас открыта позиция Консультанта в г. Москва. Что мы можем предложить? · Общение напрямую с успешными менеджерами и директорами ведущих компаний из разных ...
Юридическая компания BLS c 1998 года защищает интересы работодателей.Мы единственная в России узкоспециализированная компания, работающая только в трудовом праве. Среди наших проектов: представление в судах, разработка систем управления персональными данными, аутсорсинг HR-процессов, аудит и восстановление ...
Ваши основные задачи: Выполнение как личных поручений ( заказ такси, еды, одежды, покупка билетов, бронь ресторана), так и бизнес-задач руководителя ( подбор спикеров, оформление командировок и тд) Ведение календаря руководителя; Сбор и подготовка документов для совещания; Ведение календаря дней рождений, ...
HuntIT — это передовое рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске и подборе высококвалифицированных специалистов в сфере IT и Digital. Мы сотрудничаем с ведущими IT-компаниями, рекламными агентствами и работаем над крупными международными проектами. Сейчас мы находимся в поиске Senior Graphic ...
Руководитель отдела продаж – камерное агентство недвижимости, команда до 7 человек. Реализация новостроек / М о с к в а *просьба откликаться исключительно претендентам с опытом на руководящих должностях АГЕНТСТВА НЕДВИЖИМОСТИ, со опытом риелтора/агента Агентство недвижимости, ориентированное на ...
Мы в WOW Agency создаём события, которые запоминаются надолго. И сейчас нам нужен Аккаунт-менеджер / координатор проектов — человек, который станет надёжным навигатором для клиента и команды: поможет пройти весь путь проекта от первой заявки до финальных аплодисментов. Что ты будешь делать: Принимать ...