Обязанности:
Поддержание чистоты и порядка на складе автозапчастей Осуществление сухой и влажной уборки (раздевалка, санузел, комната для приема пищи) Площадь склада 450 кв м
Условия:
График 3 раза в неделю! Часы работы 14.00-17.00 Заработная плата - 14.000 (уже на руки) Сделали работу - идем домой! Склад теплый!
График работы:
5/2 с 9:00 до 17:00 (выходные суббота и воскресенье); Оформление по договору с самозанятым, ИП или в штат компании по ТК РФ; Стабильная оплата оказанных услуг на банковскую карту; ГСМ уже включены в оплату. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Доставка автозапчастей на личном автомобиле по городу Курск, пробег до
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00 (сб, вс – выходные дни) Официальное оформление с 1 дня по ТК РФ, отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный Предоставляем корпоративные скидки на все автотовары и запчасти для ТС сотрудников компании Место нахождения офиса: г. Курск НАШИ ОЖИДАНИЯ: Опыт работы в подборе
График работы:
3/3 с 09.00 до 21.00; Заработная плата 2 раза в месяц, всегда вовремя; Заработная плата 40 000 р. (на руки)+% от продаж; Оборудованная обеденная зона (чай, кофе для сотрудников бесплатно); Скидки на продукцию компании для сотрудников. ОСТАВЬ СВОЙ ОТКЛИК, ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ЛИДЕРОВ - СТРОЙ СВОЁ
Требования:
3 200 000 ₽ Сразу + от 260 000 ₽/мес – водитель на СВО, работа в тылу! "Заработай на новую жизнь – за один контракт" (Сумма мес. от 260 000 до 580 000!) 3 200 000 ₽ – единовременная выплата после заключения контракта (от 1 900 000 до 3 200 000) От 260 000 ₽/мес + надбавки по регионам РФ 2 оплачиваемых
Военный частный рекрутер Кириллов Ярослав (служба по контракту)
Требования:
Служба по контракту — выплаты до 7 000 000 ₽ в первый год! Выписываем отношение в тыловые подразделение на 3-4 линию обороны Звоните прямо сейчас — расскажем подробности. Финансовые условия: Подъёмные при заключении контракта — от 2 300 000 до 3 200 000 ₽ Ежемесячное довольствие — от 260 000 ₽ до 1 000
Военный частный рекрутер Кириллов Ярослав (служба по контракту)
Требования:
3.000.000 Рублей САМАЯ ВЫСОКАЯ ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА ПО ВСЕЙ РФ! Контракт на прямую с Министерством Обороны РФ Ежемесячное довольствие от 275 000 до 1 000 000 рублей - Проезд оплачиваем, питание и проживание на весь период оформления предоставляем - Наличие документов значения не имеет, восстановим
Условия:
- Понятная система мотивации: оклад + KPI + бонус от объема проданных услуг (система мотивации пересматривается по мере Вашего профессионального роста и роста Вашей эффективности) - Средний показатель по зарплате: 45 000 рублей, в сезонные месяцы и месяцы скидок, можно зарабатывать
Требования:
Служба по контракту — выплаты до 7 000 000 ₽ в первый год! Выписываем отношение в тыловые подразделение на 3-4 линию обороны Звоните прямо сейчас — расскажем подробности. Финансовые условия: Подъёмные при заключении контракта — от 2 300 000 до 3 200 000 ₽ Ежемесячное довольствие — от 260 000 ₽ до 1 000
Требования:
3 200 000 ₽ сразу + от 260 000 ₽/мес – водитель на СВО, работа в тылу! "Заработай на новую жизнь – за один контракт" (Сумма мес. от 260 000 до 580 000!!!) 3 200 000 ₽ – единовременная выплата после заключения контракта (от 1 900 000 до 3 200 000) От 260 000 ₽/мес + надбавки по регионам РФ 2 оплачиваемых
Военный частный рекрутер Кириллов Ярослав (служба по контракту)
Обязанности:
Осмотр и составление акта осмотра поврежденных автомобилей, с указанием ремонтных воздействий через мобильное приложение Приём документов по ДТП
Условия:
График работы 5/2 будние дни Время работы с 9-00 до 18-00
Требования:
Знание технического устройства автомобиля Уверенный пользователь ПК Готовы обучить
Требования:
Оператор БПЛА/БПЛА Оператор РЭБ ВЫПЛАТЫ ОТ 5 600 000 до 15 000 000 РУБ за год службы Формат службы: Работа в прифронтовых районах без непосредственного участия в боевых действиях Возможность выбрать направление: оператор, водитель, логистика, связист, ремонтные работы, медицина или обеспечение Оператор
Военный частный рекрутер Кириллов Ярослав (служба по контракту)
Мы предлагаем:
• Трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата с выплатами 2 раза в месяц (оклад + премии); • Оплачиваемые больничный лист и оплачиваемый отпуск; • Бонусные программы для сотрудников (скидки на продукцию); • Карьерный рост; • Наставничество со стороны более опытных коллег; • Корпоративное обучение с первого